农民工张开月从老家带领100多名父老乡亲在滨州某工地打工，因开发商与承包商发生拖欠，影响到了他们工资的兑现问题，直到进入腊月初十了，还没有要到工资的希望。正准备集体到政府“讨说法”时，法院主动介入，找到开发商、承包商进行协调，先行解决了彼此间的分歧，双方达成“让农民工先过年”的共识，及时拨付126万元用于了兑付农民工工资。

    “执行执行，有‘执’就要解难题‘行得通’！”滨州两级法院立足春节来临实际，坚持以执行促和谐稳定理念，加大对影响社会稳定案件的执行力度，在分清“轻重、难易、缓急”的基础上，实行“三步”、“四招”巧执行，实现办案的法律与社会效果的有机统一。“三步”：一是对涉及民工讨薪的案件，摸清底数，责任到人，确定结案时限；二是走访政府、企业、民工群体，看否存在欠薪苗头，及时介入协调；三是对符合条件的，及时立案，力争在前调解结案，先解决让民工回家过年再说。“四招”：一是积极沟通用“心”。把执行每一起案件当成与当事人沟通的机会，以诚感人、真情动人，使许多当事人主动配合，打下和谐执行的心理基础。二是有的放矢用“准”。对每一起案件都摸底、分析，选准“突破点”，对从何处入手、可能遇到的情况做到心中有数，辅以阳光公开、和谐增和解、联动联合措施，努力促成“自觉履行”。三是心理威慑用“硬”。对极个别“滚刀肉”， 在对其道理说透、工作做尽，却仍不履行的情况下，就要“大张旗鼓” 采取强制措施，以制裁威慑来达到执行一起“骨头案”，带来自觉履行一大片的效果。四是亲情劝导用“软”。利用被执行人的亲友、代理人等做工作，让他们“自己人”特殊的“亲近”感发挥效应，消除对立情绪，促成多方的理解、谅解，起到了事半功倍的效果。

    进入腊月，两级法院就及时执结讨薪、赔偿等案件38起,涉及款额3200万元，不仅让“等钱用”的人们非常感动，而且今年以来没发生一起因拖欠引发的上访、围堵等事件，实现了春节期间无矛盾激化、无申诉上访、无投诉举报的“三无”目标，开辟了以执行促稳定的新路子，赢得了各级党委、政府和广大人民群众的普遍赞誉。