一是落实一把手负责制，院长与其他党组成员、党组成员与主管部门的中层领导层层签订党风廉政责任书，明确工作目标和责任内容，严格实施党风廉政建设一票否决制。二是建立干警廉政档案，严格执行领导干部重大事项报告制度和收入申报制度，对领导干部重大事项报告情况进行认真的建档登记。三是建立戒勉谈话制度，院党组对平时发现廉政上的苗头问题、审判作风问题，以及群众反映廉洁自律、审判纪律等方面的一般问题，尚不够纪律处理的，进行警戒谈话。四是严格贯彻落实“五个严禁”“十条禁令”，把落实“五个严禁”“十条禁令”作为党风廉政建设及反腐败工作的重点，落实措施，严格制度，设置“五个严禁”宣传栏，设立违反“五个严禁”举报箱，公布违反“五个严禁”举报电话62671639，建立廉政监督卡制度，防止违反“五个严禁”“十条禁令”行为的发生。五是积极开展“四会一课”廉政教育深化年活动，通过一系列科学、规范、有效的廉政教育及丰富多彩的廉政文化活动及领导干部讲党课活动，使全体干警坚定立党为公、司法为民和廉洁司法的司法理念。