今年5月26日17时许，孙某在金鹰公司工地上干活时，被突然刮起的大风吹落的石板子砸伤腰部，住院病历、出院记录均记载了孙某腰部软组织受伤、陈旧性腰椎骨折。7月27日，该县人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书，认定孙某的伤情为工伤。但未明确工伤认定的身体部位，因而引发争议。9月19日，金鹰公司向县政府提出行政复议申请，县政府审查后维持了原工伤认定决定。

    11月5日，金鹰公司以县人保局为被告提起行政诉讼，请求撤销该局的工伤决定。11月10日，泗洪法院依法组成了合议庭进行审理，同时依法通知第三人孙某参加诉讼。在庭审中，法官认真细致耐心地释法析理，当事人各方很快就进入争议焦点，并取得庭后和解处理的一致意向。

    庭审结束后，为谋求纠纷的圆满解决，本着自愿合法的原则，法官多次到三方所在地，深入细致地做三方和解工作。法官辛勤的协调工作终于赢得了三方的理解和认同，12月23日，县人保局明确界定了此次工伤部位限于软组织受伤部分，金鹰公司随即主动撤回了起诉，孙某也心悦诚服。