座谈会上，各中级法院院长分别结合辖区法院工作的实际，就当前工作中存在的困难和问题进行了汇报，并就下一步如何做好法院工作提出思路和打算。会上，与会代表还就法院审判、执行、队伍建设、涉诉信访、信息化建设、文化建设等问题进行了讨论。

　　在听取了汇报之后，许前飞院长指出，此次会议，各中院同志们提出了很多很好的想法，省院的党组成员和院领导也作了很好的发言，质量很高，效果很好。大家畅所欲言，通过座谈，共同探讨如何对症下药，真正解决当前云南法院工作存在的困难和问题，全面推进云南法院的快速健康发展。

　　在谈到明年云南全省法院工作的总体思路时，许院长指出，2011年云南法院的工作思路，首先要在贯彻胡锦涛总书记提出的云南建设成为中国面向西南开放桥头堡的指示、中央西部大开发战略部署和今年最高人民法院王胜俊院长在云南法院调研讲话精神的指导下来思考，要紧紧围绕云南的西部大开发和桥头堡建设的大局下来开展云南法院的工作。随着当前形势的发展，云南已经由以前的较为落后的地区变成了改革开发的前沿，作为这个地区的法院，我们目前的状况和快速发展的形势需要还有差距，这需要我们观念上和工作思路上的进一步转变，比如，面对涉外纠纷等问题，我们要有超前意识，未雨绸缪，加大对我们法官涉外审判的培训。总体来讲，面对云南的发展机遇，要用我们法院的工作，创造一个公平竞争的良好市场竞争环境，营造一个和谐稳定的良好司法环境。

　　第二是要以审判管理为抓手，全面提高全省法院的审判管理水平。当前，我们已经进入到信息时代，法院审判管理工作的重要性不断凸显，所以，我们应该系统地抓好审判管理工作，要向管理要质量，要向管理要效率。各级法院一定要重视审判管理工作的开展，这也是云南法院明年非常重要的一项工作。

　　第三是强化司法的服务功能，牢固树立服务群众意识。服务群众意识是法院工作的出发点和落脚点。去年，云南三级法院在司法服务方面做了一些工作，比如全省三级法院全部开通了无障碍通道，开设立案服务大厅等，这些工作的开展，就是为了转变观念，强化司法的服务理念。我们的各级法院，要牢固树立司法服务的理念，一定要为每一个当事人提供良好的司法服务，让每一个人在追求公平正义过程中感受到司法的人文关怀。

　　第四是要进一步加强队伍建设。要以抓各级法院领导干部的党性锻炼为重点，来带动法院干部队伍素质的全面提升。要让我们的法院领导树立正确的世界观、权力观、事业观这“三观”问题：坚定我们的理想和信念，还有崇尚法治的精神；正确行使权力，当慎之又慎，要有敬畏之心，要有担当精神；要有正确的政绩观，要务实勤勉，比如我们迪庆法院的法官，在如此艰苦的工作环境下，努力工作，缺氧不缺精神，工作出色，值得学习。

　　会上，许前飞院长提出几个观点同与会同志共勉：一是要学习。要注重不断更新自己的知识，要补自己的“短板”，不学习就没有底气；二是要思考。要勤于思考问题，与大家积极交流，听取他人好的想法和做法；三是要公道。不能凭着个人的好恶去选拔干部，更不能偏听偏信，厚此薄彼，公道才能赢得人心；四是要正派。正派是一个道德底线，只有做一个正派的人，才能真正把工作做好。

　　会议由云南省高级人民法院党组副书记、常务副院长郑蜀饶主持。云南省高级人民法院党组成员、院领导及全省各中级法院院长、政治部主任、省高级人民法院相关部门负责人共计50余人参加了会议。