2007年5月27日，某大学四年级学生李某，在考试过程中，携带一些与考试相关的资料被监考教师发现，监考教师认为其携带资料是考试作弊行为，将他带到考务办公室，当即对他作出处理。事后李某不服，到教室找监考教师，要求拿回试卷，撤销作弊处罚。在遭到拒绝后，李某动手打了监考教师。

    大庆市公安局开发区分局于2007年6月4日作出行政处罚决定书，决定对李某拘留三日。黑龙江某大学于2007年6月14日，作出校教发[2007]270号处分决定，决定给予李某同学开除学籍处分。李某不服处分决定提出申诉，校方于7月10日召开了学生申诉处理委员会会议，15人参加投票表决，13人认为处分决定正确，作出维持决定。李某又向黑龙江省教育厅提出申诉，省教育厅于2007年9月17日维持了处分决定。李某不服，向大庆高新技术产业开发区人民法院提起诉讼。

    法院经两次开庭审理认为，学校与学生之间因管理行为而发生争议是行政诉讼。《普通高等学校学生管理规定》规定学校有权制定或修改学校的学生管理规定，在不与法律法规抵触的情况下，可以制定本校的管理规定。本案中，李某携带与考试相关的资料，违反考场纪律，监考教师发现后作出处理，李某与监考教师发生争执，并殴打了监考教师，公安机关作出拘留三日的决定。显然李某殴打监考教师的行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条的规定，且殴打教师的行为性质恶劣。《普通高等学校学生管理规定》规定学生违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的学校可以给予开除学籍的纪律处分。被告黑龙江某大学制定的《大学生违纪处分实施细则》中的相关规定与《普通高等学校学生管理规定》规定相一致。李某殴打教师的行为违反了治安管理规定，并受到了处罚，性质恶劣。被告黑龙江某大学作出开除学籍的处分认定事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确，应当予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，大庆高新技术产业开发区人民法院判决维持黑龙江某大学2007年6月14日作出的校教发[2007]270号《关于对李某同学的处分决定》。案件受理费50元，由李某负担。